Mon engagement

Depuis près de 20 ans, un parcours RH à l’international dans différents secteurs focalisé sur le développement des carrières m’a permis d’observer, analyser, construire et animer des programmes de formation pour des métiers variés. J’ai également accompagné des centaines de parcours individuels, du recrutement à la prise de poste dans des organisations variées.

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Ma passion est d’outiller efficacement les managers mais aussi les « managés » pour que chacun prenne plaisir à donner le meilleur de lui-même dans son quotidien professionnel et au service de la performance de l’entreprise.

J’ai eu le bonheur de former plusieurs centaines de personnes à travers le monde avec la même ambition de proposer un accompagnement
– Pragmatique : la théorie doit être illustrée par des exemples concrets et transposable en actes utiles au quotidien
– Dynamique : les outils pédagogiques sont variés pour correspondre aux différentes méthodes d’apprentissage des participants et soutenir l’attention
– Impactant : déclencher un nouveau comportement ou une nouvelle méthodologie dès le retour au poste
– Addictif : la bonne humeur et l’enthousiasme sont contagieux, les participants ne voient pas le temps passer et perçoivent les échanges comme une bulle d’oxygène.