Ce que je propose aujourd’hui est possible grâce à mon expérience professionnelle et personnelle depuis plus de quarante ans. Vous trouverez mon profil classique ici sur LinkedIn mais pourquoi ne pas le regarder sous un autre angle?
C’est un chemin qui démarre tôt dans la vie avec les mêmes fils rouges qui se déroulent depuis mon plus jeune âge.
ETRE CURIEUSE
Je suis en classe avec des copines italiennes, espagnoles, marocaines et un breton! Aller jouer chez elles et découvrir leurs cultures m’ouvrent l’esprit sans faire des milliers de km. Quelques années plus tard, le virus se propage et je me passionne pour les langues étrangères: j’en apprends 6 à la fois, c’est un jeu. Le Japonais, c’est en cours du soir avec une jeune pianiste d’Osaka qui nous fait découvrir les sushis maison.
A 10 ANS
MANAGER
J’adapte au théâtre une pièce de Cocteau avec des amis: des répétitions à l’impression des affiches et la signature du contrat avec la salle, que de choses apprises sur le terrain! J’hésite à entrer au conservatoire mais choisis finalement la faculté de Droit. Elue à la tête de l’association des étudiants de ma Fac j’anime la vie universitaire et organise les services rendus aux camarades. Une première expérience de management d’équipe qui me fera comprendre l’importance d’écouter avant de proposer ses idées.
A 20 ANS
VIVRE L'ENTREPRISE DE L'INTERIEUR
Après un MBA qui me fait vivre les entreprises de l’intérieur et confirme mon goût pour l’entrepreneuriat et les Ressources Humaines, je m’installe à Paris et encaisse un choc culturel inattendu pour une Belge! Je voyage énormément pour accompagner des équipes aux 4 coins de l’Europe. J’ai appris à recruter, à développer, à remercier et à communiquer avec des collaborateurs engagés pour une marque belle et forte.
A 30 ANS
CONTRIBUER A UNE ENTREPRISE POSITIVE
Je continue à développer mes compétences RH au quotidien avec des équipes exigeantes et passionnantes. Je crée ma famille, teste les modèles de management avec mes enfants et affine ma gestion du temps. Je développe des projets internationaux, fais entrer le digital dans mes projets RH et deviens formatrice interne pour accompagner chacun dans son développement. Je retrouve le temps de créer, dessiner, et libérer ma créativité pour nourrir mon équilibre personnel et gérer mon stress.
A 35 ANS